MMN - Diamante o patamar mais cobiçado!
Porque todo mundo que faz MMN quer chegar logo a diamante?
No inicio acredito, que é porque quase todo mundo que começa desenvolver esta profissão está com a corda no pescoço, com dividas e vê nesta graduação a chance de liquidar suas dividas mais cedo.
Porque um diamante hoje tem um bônus de 8 a 20 mil.
Ok, a principio essa é principal razão, mas a medida que você vai graduando, você também terá pessoas na sua equipe graduando, então seus interesses também vão mudando, seu interesse vai se tornando coletivo, porque você terá pessoas que vão graduar master, bronze, prata etc..e cada uma destas pessoas vai estar desenvolvendo também sua rede de consultores. Olhem como isso é bacana, vejo isso como uma roda onde cada um faz parte de toda engrenagem, se uma engrenagem não andar, não fizer sua parte a roda não anda.
Trabalhei muito com vendas em lojas de departamentos, fui gerente de 2 lojas, e sempre com uma equipe de mais de 20 vendedores, tínhamos metas a cumprir, eramos responsáveis pelo crescimento da loja como um todo, isso naõ é muito diferente do MMN, só tinha um diferencial, nosso salario não aumentava todo mes, alias, retificando, qdo trabalhei na Mesbla ( era filial da firma Mestre & Blatgé, com sede em Paris , o Dr. André de Botton comandava a empresa no Brasil, que apos concordata vendeu para família Mansur, eles não aguentaram e fecharam as portas) sim, pq eu ganhava 10% a mais do salario do melhor vendedor da minha equipe, e como eles ganhavam comissão geralmente todo mês subia.
E porque eu ganhava 10% a mais você deve estar se perguntando?
Justamente por ser uma empresa onde os donos eram visionários e entendiam que se eu estava liderando uma equipe, estava ensinado pessoas merecia ser gratificada por isso.
Aliás, aprendi muito na Mesbla, era uma baita escola!
Hoje tento aplicar um pouco do que aprendi no MMN.
Tento aplicar o que aprendi, principalmente de como lidar com pessoas, porque numa equipe, você terá pessoas de todo tipo, aquelas que entram com todo gás e falam que vão fazer isso e aquilo, mas passa 4,6 meses 1 ano e não fazem nada e aquelas que começam fazendo, batem master primeiro mês, mas qdo chegam no segundo mês e tem bater pontuação novamente, desistem e aquelas que entram, vendem pouco, mas todo mês vendem, ativam.
Por isso hoje entendo que se você tem uma equipe que não participa de reuniões, você convida, não vai, não vai a treinamentos, pode esquecer, porque MMN como qualquer profissão é aprendizado, posso dizer , com toda experiencia que tive em lojas com pessoas , que foram 9 anos, todo dia é um passo a frente você tem que dar, todo dia é aprendizado!
Vou fazer uns tópicos que acho bacana sobre este mercado, que estou aprendendo:
Não deixe de patrocinar pessoas, todo dia você tem que oferecer a oportunidade, mesmo que seja um contato frio, ou seja que você converse e marque uma demonstração produtos e oportunidade, pegue contato da pessoa, passe o seu também. Eu faço isso todo dia, onde vou ofereço, faço o contato frio, qto mais você fizer, mais perto você estar de um cadastro.
Lembrando que no MMN de cada 10 pessoa que você convida 1 entra, então comemore cada não que você recebe , pq você estar mais próximo do sim.
Vá aos treinamentos de produtos, de MMN qto mais você ir aos treinamentos mais você aprenderá!
Assista vídeos no Youtube
Após aprender sobre seu negocio, Leia livros: O negocio seculo XXI, Pai rico, pai pobre, Desperte o milionário que há em voce, O segredo da mente milionária, o livro de ouro da liderança, A tríade do tempo, Foco...etc...
Enfim, invista no seu negocio, o negocio é seu, mas para haver crescimento tem que investir em aprendizado e tempo.
E não espere que seu patrocinador faça o negocio por você, ele fez o que podia por você, lembrou de você ao oferecer o negocio que mais faz milionários no mundo, sinal que gosta de você então faça por onde , aprenda e trace seu destino!
Então vamos ser diamantes?
Zuleide Felisberto
Executiva de Expansão Hinode
Id 253186
faça seu cadastro www.hinode.com.br
No inicio acredito, que é porque quase todo mundo que começa desenvolver esta profissão está com a corda no pescoço, com dividas e vê nesta graduação a chance de liquidar suas dividas mais cedo.
Porque um diamante hoje tem um bônus de 8 a 20 mil.
Ok, a principio essa é principal razão, mas a medida que você vai graduando, você também terá pessoas na sua equipe graduando, então seus interesses também vão mudando, seu interesse vai se tornando coletivo, porque você terá pessoas que vão graduar master, bronze, prata etc..e cada uma destas pessoas vai estar desenvolvendo também sua rede de consultores. Olhem como isso é bacana, vejo isso como uma roda onde cada um faz parte de toda engrenagem, se uma engrenagem não andar, não fizer sua parte a roda não anda.
Trabalhei muito com vendas em lojas de departamentos, fui gerente de 2 lojas, e sempre com uma equipe de mais de 20 vendedores, tínhamos metas a cumprir, eramos responsáveis pelo crescimento da loja como um todo, isso naõ é muito diferente do MMN, só tinha um diferencial, nosso salario não aumentava todo mes, alias, retificando, qdo trabalhei na Mesbla ( era filial da firma Mestre & Blatgé, com sede em Paris , o Dr. André de Botton comandava a empresa no Brasil, que apos concordata vendeu para família Mansur, eles não aguentaram e fecharam as portas) sim, pq eu ganhava 10% a mais do salario do melhor vendedor da minha equipe, e como eles ganhavam comissão geralmente todo mês subia.
E porque eu ganhava 10% a mais você deve estar se perguntando?
Justamente por ser uma empresa onde os donos eram visionários e entendiam que se eu estava liderando uma equipe, estava ensinado pessoas merecia ser gratificada por isso.
Aliás, aprendi muito na Mesbla, era uma baita escola!
Hoje tento aplicar um pouco do que aprendi no MMN.
Tento aplicar o que aprendi, principalmente de como lidar com pessoas, porque numa equipe, você terá pessoas de todo tipo, aquelas que entram com todo gás e falam que vão fazer isso e aquilo, mas passa 4,6 meses 1 ano e não fazem nada e aquelas que começam fazendo, batem master primeiro mês, mas qdo chegam no segundo mês e tem bater pontuação novamente, desistem e aquelas que entram, vendem pouco, mas todo mês vendem, ativam.
Por isso hoje entendo que se você tem uma equipe que não participa de reuniões, você convida, não vai, não vai a treinamentos, pode esquecer, porque MMN como qualquer profissão é aprendizado, posso dizer , com toda experiencia que tive em lojas com pessoas , que foram 9 anos, todo dia é um passo a frente você tem que dar, todo dia é aprendizado!
Vou fazer uns tópicos que acho bacana sobre este mercado, que estou aprendendo:
Não deixe de patrocinar pessoas, todo dia você tem que oferecer a oportunidade, mesmo que seja um contato frio, ou seja que você converse e marque uma demonstração produtos e oportunidade, pegue contato da pessoa, passe o seu também. Eu faço isso todo dia, onde vou ofereço, faço o contato frio, qto mais você fizer, mais perto você estar de um cadastro.
Lembrando que no MMN de cada 10 pessoa que você convida 1 entra, então comemore cada não que você recebe , pq você estar mais próximo do sim.
Vá aos treinamentos de produtos, de MMN qto mais você ir aos treinamentos mais você aprenderá!
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Após aprender sobre seu negocio, Leia livros: O negocio seculo XXI, Pai rico, pai pobre, Desperte o milionário que há em voce, O segredo da mente milionária, o livro de ouro da liderança, A tríade do tempo, Foco...etc...
Enfim, invista no seu negocio, o negocio é seu, mas para haver crescimento tem que investir em aprendizado e tempo.
E não espere que seu patrocinador faça o negocio por você, ele fez o que podia por você, lembrou de você ao oferecer o negocio que mais faz milionários no mundo, sinal que gosta de você então faça por onde , aprenda e trace seu destino!
Então vamos ser diamantes?
Zuleide Felisberto
Executiva de Expansão Hinode
Id 253186
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